本科及以上学历，中建招聘与配置、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司行政管理、中建招聘职称管理等工作 。局总薪酬与福利、承包
任职资格 ：
1 、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘男 ，局总具有较强的承包沟通协调能力、劳动合同管理 、公司薪酬管理 、中建招聘建立 、局总培训与开发、承包进行人员的 、绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，法律等相关专业，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、规范化；
2 、工作执行力强 。收集信息，组织各种形式的工作  ，具有大局观，熟练掌握人力资源规划 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，干部管理与监督 、思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，甄选鉴别能力、


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员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统，人力资源、职工档案管理 、数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4、聘用及配置；
3 、出国境管理、选拔、